编制内的教师工资到底有多高?(在编制教师工资多少)

我对编制内教师待遇非常了解,我详细分享一下各地区教师待遇水平。

发达省份和省会地区教师待遇高

  • 教师工资第一梯队(广东省教师待遇)

广东省部分地区由于经济非常发达,当地教师待遇非常高,我简单分享几个地区,让大家了解一下。

一、深圳市教师待遇

深圳市教师待遇绝对稳居全国第一,可以说是教师待遇全国最高的地区。如下图所示,一个初级职称的深圳中学教师,每月到手1万,加上绩效奖7万和各种补贴一年可以到手26万。如果再算上公积金的话,一年全包可以达到35万,平均每月3万左右。

难怪深圳当地每年招聘教师都是清一色的清华北大研究生,高薪才能吸引人才!

二、中山市百强镇教师待遇

中山市也属于广东省,经济发展不错。如下图所示,当地百强镇教师一个月基本工资到手3500,但是加上非常高的奖金和补贴,一年可以拿到23万左右,算上公积金一年全包27万,也是非常的高。因此,当地招聘教师也是要求很高,只要高学历名校毕业生。

  • 省会教师待遇

如下图所示,笔者整理了郑州市市直高中老师待遇,初级职称每月打卡4000多(包含文明奖),加上绩效和年底的奖金一年到手12万,平均每月1万左右,算上公积金每年全包可达15万,还是相当不错的!

  • 沿海发达城市青岛教师待遇

沿海城市由于经济发达,教师待遇也非常高。如下图青岛市中学教师待遇,市区教师每月到手7000,十三薪将近1万,取暖费每年2000,加上精神文明奖和年终考核奖一年到手可达16万,加上每月2600的公积金一年可达19万,还是相当不错的,平均每月1.3万左右,典型的高工资。

中西部基层农村教师待遇很低

  • 河南农村教师待遇(全国最低)

如下图所示,这是河南北部某农村地区教师待遇,一个月到手工资2500,加上一年绩效5000,十三薪3000,一年到手4万,平均每个月3000多,加上公积金一年不到5万,工资低的可怜。

  • 四川农村教师待遇

如下图所示,四川蓬溪农村教师(工作20年),一个月到手3900,加上每月850的绩效和目标奖每年到手7万,加上公积金每年8万左右。这样的待遇也不高,毕竟是工作20年的老教师,工资也偏低。

总结

编制内教师的待遇参差不齐,发达地区教师一年可达20万-30万,而中西部和东北欠发达地区教师一年只有5--8万,工资差距极大。

编制内教师待遇总体来说不高,但是也基本上达到了当地平均工资水平。

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